Artikeldatabank

Zoekresultaat: 54 artikel(s) gevonden in het thema: Flexibele arbeid - trefwoord: Flex-contracten

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

FLEXIBELE ARBEID

Nieuws voor flexcontracten

Minister Koolmees heeft het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) naar de Tweede Kamer gestuurd. Wat zijn de voorstellen voor flexcontracten? Meer...

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST

Ook bij een tijdelijk contract geldt, niet discrimineren

Het niet verlengen van een tijdelijk arbeidscontract is simpel en kost niets, tenzij daarbij een verboden onderscheid is gemaakt op grond van geslacht, geloof, geaardheid of leeftijd. Hoe kan dit voor de werkgever alsnog duur uitpakken? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Wordt alles nu anders voor payrolling?

Payroll-land is in rep en roer na een recente uitspraak van de Hoge Raad. Wat is er nu anders en wat gaat u daarvan merken? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Kan uw oproepkracht op vakantie?

Werken met oproepkrachten is praktisch, zo kunt u uw personeelsbezetting optimaal afstemmen op de drukte. Moet u uw oproepkracht ook vakantie geven? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Voorovereenkomst blijft oppassen geblazen

U heeft behoefte aan extra handen op het werk en geeft een nieuwe medewerker een oproepcontract voor bepaalde tijd. Maar als u niet oppast, zit u eerder dan verwacht vast aan een contract voor onbepaalde tijd. Hoe zit dat precies? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Pauze van drie maanden toch mogelijk?

Minister Asscher heeft onlangs verschillende wetswijzigingen aangekondigd. Wat speelt er omtrent de pauzes tussen tijdelijke arbeidscontracten? Meer...

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST

Contract verlengd of niet?

Hoe zit het als een werknemer doorwerkt ná het einde van een tijdelijk contract? Maakt het uit of er is gesproken over een verlenging? Wat zei de rechter? Meer...

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST

Niet aanzeggen kan u duur komen te staan

Als de werkgever niet tijdig laten weten of een tijdelijk arbeidscontract al dan niet wordt verlengd, kan de werknemer een vergoeding van hem eisen. Maar hoe wordt die vergoeding eigenlijk berekend? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Oproepcontracten populairder?

Het Centraal Bureau voor de Statistiek berichtte dat in vier jaar tijd het aantal oproepkrachten met een derde is toegenomen. Hoe zijn de regels per januari 2015 veranderd? Wat is verder goed om te weten? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Meer vrijheid met een leerling

Met de vergrijzing in zicht is het belangrijk jonge mensen op te leiden. Gelukkig kunt u dat nu doen zonder meteen aan een vast contract vast te zitten. Meer...
Geactualiseerd op: 10.12.2018

Meer van Indicator