Artikeldatabank

Zoekresultaat: 41 artikel(s) gevonden in het thema: Ziekte & re-integratie - trefwoord: Bedrijfsarts

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Wat te doen met een betermelding?

Elke werkgever krijgt er vroeg of laat eens mee te maken, de zieke medewerker. Doorgaans is er sprake van kortdurende arbeidsongeschiktheid, maar het kan ook langer duren. Wie bepaalt er dan wanneer een medewerker beter is? Meer...

RE-INTEGRATIE

Beter re-integreren in goed overleg

Een werkgever vond dat een werknemer wel wat sneller kon re-integreren en eiste dat ook van de werknemer. Wat vond de rechter? Hoe doet u dat beter? Meer...

ZIEKTE

“De dokter zegt dat ik niet kan werken”

Een werknemer belt u na een bezoek aan de huisarts en vertelt u dat hij van de dokter rust moet nemen. Hij meldt zich dus ziek. Is daarmee de kous af? Meer...

RE-INTEGREREN

Re-integreren doe je maar thuis ...

Uw werknemer is ziek en vertelt u dat hij naar Aruba gaat om daar te herstellen. Moet u dat toestaan? Wat zei de rechter daar nu over? Meer...

ZIEKTE EN RE-INTEGRATIE

Laat de bedrijfsarts helpen als verzuim langdurig lijkt

De kranten staan er vol van: sinds de AVG mag u ‘niets’ meer vragen aan uw werknemer. Maar een vraag die u wel mag stellen, is: “Hoelang denk je dat je ziek zult zijn?” Waarom is deze vraag belangrijk? Meer...

ZIEKTE & RE-INTEGRATIE

Hersteld of niet hersteld?

Een werknemer die zijn eigen werk niet kan doen door ziekte, is arbeidsongeschikt. Wanneer is de werknemer dan weer hersteld? Wie bepaalt dat? Hoe voorkomt u dat de werknemer zich onterecht hersteld meldt? Waar moet u op letten? Meer...

RE-INTEGRATIE

Wat kan de bedrijfsarts voor u doen?

Als een werknemer ziek wordt, komt de bedrijfsarts in beeld. Dat het oordeel van de bedrijfsarts belangrijk is bij de re-integratie van uw werknemer, is wel bekend. Maar wat kan hij nog meer betekenen bij die re-integratie? Meer...

RE-INTEGRATIE

Is hij nu wel of niet ziek?

Stel, uw werknemer meldt zich ziek, maar u twijfelt of hij wel echt ziek is of dat er iets anders aan de hand is. Voor u het weet, belandt u in een vervelende discussie. Welke wettelijke acties kunt u ondernemen en hoe pakt u dat aan? Meer...

ZIEKTE & RE-INTEGRATIE

Wie o wie doet een deskundigenoordeel?

Als werkgever wilt u uw zieke werknemer zo goed mogelijk begeleiden. Dat moet ook van het UWV. Soms twijfelt u of uw bedrijfsarts wel op het goede spoor zit en wilt u een deskundigenoordeel van het UWV. Wat speelt daarbij? Meer...

RE-INTEGRATIE

Bedrijfsarts, wanneer schakelt u deze in?

Een lezer vroeg ons hoe hij om moet gaan met een werknemer die ziek is en al snel weer aan de slag wil in aangepast werk. Kan hij met de werknemer afspraken maken of moet hij toch de bedrijfsarts inschakelen? Hoe zit dat? Meer...
Geactualiseerd op: 17.01.2020

Meer van Indicator