Artikeldatabank

Zoekresultaat: 53 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: Aannemen

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

WERVING & SELECTIE

Handig en van deze tijd, het online sollicitatieformulier

Handig zo’n online sollicitatieformulier. U heeft een goed overzicht van alle kandidaten en kunt snel een eerste selectie maken. Steeds meer bedrijven laten zo’n formulier dan tegenwoordig ook online invullen. Maar mag dat zomaar? Meer...

IN DIENST NEMEN

Als u na een reorganisatie weer aanwerft

Een werkgever heeft enkele medewerkers moeten ontslaan, maar nu de economie weer aantrekt, heeft hij weer wat uren beschikbaar. Moet hij die dan aan een van de ontslagen medewerkers aanbieden? Maakt het uit aan wie? Meer...

WERVING

Als u alleen een jonkie wilt

Onlangs werd een grote supermarktketen op de vingers getikt omdat zij in een vacaturetekst uitdrukkelijk vroeg om een scholier. Wat mag er wel? Meer...

WERVING EN SELECTIE

Wat mag en wat mag niet, hoe gaat u om met sollicitanten?

Het openstellen van een vacature gaat om het vinden van de beste medewerker voor uw bedrijf. Waar mag u op selecteren en waarop niet? Aan welke regels moet u zich houden gedurende de sollicitatieprocedure? Meer...

WERVING & SELECTIE

Wat als een werknemer zijn diploma of cv vervalst heeft?

Sollicitanten doen vaak van alles om de felbegeerde baan bij u in de wacht te slepen. Soms gaat dat zover dat een sollicitant een diploma of cv vervalst. Hoe controleert u dat en mag u een werknemer ontslaan als u erachter komt? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Aannemen zonder risico ...

Onlangs werd bekend dat de no-riskpolis structureel, onbeperkt beschikbaar zal zijn. Maar wat is zo’n ‘no-riskpolis’? Hoe weet u of een werknemer in aanmerking komt voor een no-riskpolis? Wat zijn de voor- en nadelen hiervan? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Géén voorlopige arbeidsovereenkomst

Een van uw medewerkers voert een sollicitatiegesprek en sluit alvast een ‘voorlopige arbeidsovereenkomst’. Kan dat rechtsgeldig? Wat zei de rechter? Meer...

WERVING & SELECTIE

Nieuws over referenties?

In de media wordt gesuggereerd dat de wetgeving rondom het inwinnen van referenties veranderd is. Dat is niet zo, maar hoe zit het dan wel? Meer...

WERVING & SELECTIE

Pas op dat u niet zomaar aan een sollicitant vastzit!

In sollicitatieprocedures komen kandidaten soms vele malen op gesprek en duren de onderhandelingen lang. Het kan dan voorkomen dat u de kandidaat niet meer mag afwijzen, ondanks dat er nog geen contract is getekend. Meer...

SUBSIDIE

Goedkoop een werknemer testen

Nadat het arbeidscontract is ondertekend, is het altijd afwachten of de werknemer naar behoren functioneert. Hoe kunt u de kwaliteiten van een werknemer testen zonder er meteen aan vast te zitten? Kan dat ook voordelig? Meer...
Geactualiseerd op: 19.01.2018

Meer van Indicator