Artikel toegevoegd op maandag, 26 augustus 2019

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST

Opzegging in een opwelling rechtsgeldig?

Het komt voor dat een werknemer het niet eens is met iets wat op de werkvloer gebeurt. Dan kunnen de gemoederen zo hoog oplopen dat de werknemer met een ‘waas voor de ogen’ ontslag neemt. Kunt u dat zomaar accepteren?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Personeel is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - 5708 HZ Helmond - Kvk-nummer: 17085336 - Tel.: 0492 - 59 31 31 - Fax: 0492 - 59 31 00
http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 16.09.2019

Meer van Indicator