Artikeldatabank

Zoekresultaat: 27 artikel(s) gevonden in het thema: Personeel - trefwoord: Arbeidsvoorwaarden

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

SUBSIDIE

Gratis ontwikkeladvies voor de zzp’er

PERSONEEL

Een hoger salaris of extra vrij?

In de praktijk zien we steeds vaker dat werknemers wel heel graag extra vrij willen, zelfs in plaats van meer geld. Omdat het al moeilijk genoeg is om goede krachten te vinden, wilt u hieraan wel tegemoetkomen. Wat kost u dat? Meer...

PERSONEEL

Wijzigen arbeidsvoorwaarden, wat kan en wat mag er?

Mag u als werkgever zomaar overgaan tot het wijzigen van arbeidsvoorwaarden? Bijv. het plaatsen van een werknemer in een lagere functie (met loonsverlaging) vanwege disfunctioneren, enz. Meer...

PERSONEEL

iPad, mobiel of tablet belastingvrij verstrekken?

Als u uw personeel elektronische hulpmiddelen verstrekt, u bijv. uw assistente een iPad geeft voor haar afspraken-management, doet u dat het liefst belastingvrij. Dat kan, mits u op de voorwaarden let. Wat is er nu en straks van belang? Meer...

PERSONEEL

Op mijn leeftijd geen bereikbaarheidsdiensten meer ...

We vertellen u vast niets nieuws: als werkgever mag u geen onderscheid maken op grond van leeftijd. Maar wat nu als de cao zegt dat werknemers boven een zekere leeftijd geen nachtdiensten meer hoeven te draaien? Mag dat dan wel? Meer...

ARBEIDSVOORWAARDEN

Wat betekent het Lenteakkoord voor reiskosten?

PERSONEEL

Aanpassing werktijden, moet u akkoord gaan?

Stel, u heeft een kleine praktijk en uw werkneemster Chantal wil na haar ouderschapsverlof op andere dagen gaan werken. Bent u verplicht om met dit verzoek in te stemmen? Wat is er onlangs in de wet veranderd? Meer...

PERSONEEL

De kleine is ziek, dus ik wil zorgverlof!

Caspar, het zoontje van uw assistente Marieke, wordt volgende week geopereerd. Natuurlijk wil zij die dag graag bij hem zijn, dat snapt u best. Dan moet ze maar gewoon een dag vrij nemen. Of valt dit onder zorgverlof? Meer...

PERSONEEL

Ik wil minder gaan werken, baas ...

Één van uw assistentes wil minder gaan werken. Zij doet daarvoor een officieel beroep op de Wet aanpassing arbeidsduur (de WAA). Dat komt u wel héél slecht uit. Wanneer kunt u zo’n verzoek weigeren en wat verandert er binnenkort? Meer...

PERSONEEL

Drie vragen voor invoering gewijzigde werktijden

Door de invoering van een avondspreekuur moeten de werktijden van uw assistentes worden aangepast. Één van de medewerksters kan niet eens in de twee weken een woensdagavond werken. Kunt u haar daartoe dwingen? Meer...
Geactualiseerd op: 23.08.2019

Meer van Indicator