Artikeldatabank

Zoekresultaat: 41 artikel(s) gevonden in het thema: Personeel - trefwoord: Arbeidscontract

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

PERSONEEL

Tijdelijke arbeidscontracten worden duurder

PERSONEEL

Concurrentiebeding, ook bij contract bepaalde tijd?

Van oudsher werd er vaak standaard een concurrentiebeding en/of een relatiebeding opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Hoe zit dat nu, mag dat nog steeds en wanneer is het zinvol? Waar moet u op letten en wat kunt u ermee? Meer...

ARBEIDSCONTRACT

Een langdurig tijdelijk contract

U heeft een goede medewerker gevonden, maar wenst geen vast dienstverband. Is een tijdelijk contract met een jarenlange looptijd dan iets? Meer...

PERSONEEL

Wijzigen arbeidsvoorwaarden, wat kan en wat mag er?

Mag u als werkgever zomaar overgaan tot het wijzigen van arbeidsvoorwaarden? Bijv. het plaatsen van een werknemer in een lagere functie (met loonsverlaging) vanwege disfunctioneren, enz. Meer...

PERSONEEL

De tijd van de stagiairs komt weer, waar fiscaal op letten?

Stagiairs zijn vaak net zo waardevol als gewone werknemers. Door de combinatie van leren en werken heeft zowel uw praktijk als de stagiair er voordeel van. Met welke fiscale regels heeft u dan te maken? Meer...

PERSONEEL

Werknemer of stagiair ... hoe zit het nu?

Een tandarts gunde een patiënte een kijkje in de ‘keuken’ van zijn praktijk. Zo kon ze kijken of zij een opleiding tot assistente zou gaan volgen. Uit goede wil betaalde de tandarts haar € 600,-, maar dat kwam hem duur te staan. Wat speelde er? Meer...

ARBEIDSRECHT

“Je moet van me afblijven!”

Een tandarts werd door zijn assistente beschuldigd van ‘ongewenst aanraken’. Toen zij dit in geuren en kleuren aan haar collega’s vertelde, was voor hem de maat vol. Kan de rechter in zo’n geval de arbeidsovereenkomst ontbinden? Meer...

PERSONEEL

Vertel op tijd dat u gaat stoppen

U moet een werknemer met een tijdelijk contract op tijd laten weten of u met hem doorgaat (of niet). Mag u die ‘aanzegging’ in het arbeidscontract opnemen? Meer...

PERSONEEL

Nieuwe keten = nieuwe proeftijd?

Een abonnee ging ervan uit dat hij een nieuwe proeftijd mocht opnemen toen hij de werknemer een nieuw contract gaf na een pauze van vier maanden. Klopt dat? Meer...

PERSONEEL

Gehandicapte die met pgb zorg inhuurt, wordt werkgever

Een gehandicapte die met zijn persoonsgebonden budget (pgb) een zorgverlener inhuurt, wordt daarmee werkgever. Met alle consequenties van dien. Moet de patiënt dan als werkgever ook een ontslagvergoeding betalen? Hoe zit dat? Meer...
Geactualiseerd op: 07.12.2018

Meer van Indicator