Artikeldatabank

Zoekresultaat: 23 artikel(s) gevonden in het thema: Personeel - trefwoord: Arbeidscontract

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

PERSONEEL

Compensatie bij ontslag na twee jaar ziek

Het wetsvoorstel dat de compensatie regelt voor de transitievergoeding bij een ontslag wegens langdurige ziekte, is definitief aangenomen. Hoe zit het nu? Meer...

PERSONEEL

Concurrentiebeding, ook bij contract bepaalde tijd?

Van oudsher werd er vaak standaard een concurrentie/relatiebeding opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Hoe zit dat nu, mag dat nog steeds en wanneer is het zinvol? Waar moet u op letten en wat kunt u ermee? Meer...

ARBEIDSCONTRACT

Een langdurig tijdelijk contract

U heeft een goede medewerker gevonden, maar wenst geen vast dienstverband. Is een tijdelijk contract met een jarenlange looptijd dan iets? Meer...

PERSONEEL

Wat goed vastleggen bij een auto van de zaak?

Als werkgever kunt u aan de werknemer van uw bouwbedrijf een auto ter beschikking stellen. Wanneer er geen duidelijke afspraken zijn gemaakt, kan dit tot juridische problemen en naheffingen leiden. Hoe voorkomt u dit gedoe? Meer...

PERSONEEL

Weer de tijd van de vakantiewerkers, waarop letten?

Nog even en de jeugd komt weer langs voor een vakantiebaantje. Misschien kunt u ook wel tijdelijk wat goedkope extra krachten gebruiken of willen uw eigen kinderen meehelpen in de zaak. Waar moet u dan speciaal op letten? Meer...

RECHT

Bedrijf overnemen, moeten werknemers mee?

Als u als ondernemer de kans krijgt om een bedrijf of bedrijfsonderdeel van een andere ondernemer over te nemen, is dat vaak interessant. Voorzichtigheid is echter geboden; vaak zit u dan ook vast aan de werknemers die erbij horen! Meer...

LOONKOSTEN

Minimumjeugdloon afgeschaft?

Onlangs is in de Tweede Kamer het plan ingediend om het minimumjeugdloon af te schaffen vanaf 21 jaar. Wat nu met de jeugdige hulpjes in uw bedrijf? Meer...

PERSONEEL

Meewerkend kind in bouwbedrijf goed regelen

PERSONEEL

Geen volgend contract? Meld het tijdig!

U moet een werknemer met een tijdelijk contract op tijd laten weten of u met hem doorgaat (of niet). Mag u die ‘aanzegging’ in het arbeidscontract opnemen? Meer...

PERSONEEL

Nieuwe keten = nieuwe proeftijd?

Een abonnee ging ervan uit dat hij een nieuwe proeftijd mocht opnemen toen hij de werknemer een nieuw contract gaf na een pauze van vier maanden. Klopt dat? Meer...
Geactualiseerd op: 10.12.2018

Meer van Indicator