Artikeldatabank

Zoekresultaat: 9 artikel(s) gevonden in het thema: Werkgeverszaken - trefwoord: Loonbelasting & premies

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

PERSONEEL

De fiscale gevolgen van personeelsleningen

Veel werknemers ondervinden op dit moment problemen bij het afsluiten van een lening voor een eigen woning, maar ook voor consumptief krediet, zoals voor de aanschaf van een auto. Is er hier een rol weggelegd voor de werkgever en wat betekent dit dan fiscaal? Meer...

WERKGEVERSZAKEN

All-inloon voor kleine contracten

Kleine arbeidscontracten brengen veel administratieve rompslomp met zich mee. Kan het betalen van all-inloon een oplossing zijn? Meer...

LOONKOSTENSUBSIDIES DEEL II

Loonkostenvoordelen van gemeenten en UWV, vaak vergeten!

Eerder besteedden we aandacht aan tegemoetkomingen in personeelskosten door de overheid. Uit de praktijk blijkt dat bedrijven vaak niet op de hoogte zijn van tegemoetkomingen door het UWV en de gemeenten. Laat deze dus niet liggen! Meer...

LOONKOSTENSUBSIDIE DEEL I

Laat tegemoetkoming in loonkosten door overheid niet liggen!

U heeft onder voorwaarden recht op tegemoetkomingen voor bepaalde groepen werknemers, zoals laagbetaalden, laaggeschoolden, arbeidsbeperkten of personen die gewoon slecht aan een baan komen of uit een uitkering komen. Hoe laat u geen voordelen liggen? Meer...

PREMIES

Checken of uw bedrijf aangesloten is bij de juiste sector!

Werkgevers worden bij de start van het werkgeverschap ingedeeld in een bepaalde sector. Diverse premies zijn afhankelijk van de sectorindeling. Hoezo is dit in de praktijk van groot belang? Wat moet u dus regelmatig controleren voor uw bedrijf? Meer...

WERKGEVERSZAKEN

Voordelen van een ‘werknemer met een krasje’

Uw directie wil een ‘werknemer met een krasje’ aannemen. Zo wil men een arbeidsgehandicapte een kans geven mee te doen in het bedrijf. Welke mogelijkheden bestaan er zoal voor maatschappelijk ondernemen? Meer...

BELASTINGVOORDEEL

Hoe wordt er een maximaal lage-inkomensvoordeel bereikt?

Als een bedrijf werknemers met een laag inkomen in dienst heeft, is er sinds 1 januari 2017 recht op het lage-inkomensvoordeel voor de uren die deze medewerkers worden verloond. Hoe kan dit voordeel optimaal worden benut? Is dit nog te beïnvloeden? Meer...

BELASTINGEN

Nieuwe versie Handboek Loonheffingen

WERKKOSTENREGELING

Werkkostenregeling in uw administratie vergt extra aandacht

Sinds 2015 is de WKR verplicht van toepassing. In de praktijk blijkt echter nog niet iedereen een praktische manier te hebben gevonden om met die kosten om te gaan. In dit artikel daarom meer over het verwerken van de WKR-kosten in de administratie. Meer...
Geactualiseerd op: 12.12.2018

Meer van Indicator