Artikeldatabank

Zoekresultaat: 45 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: Concurrentiebeding

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

ARBEIDSOVEREENKOMST

Zonder geldig concurrentiebeding geen boete

Als een werknemer in strijd met het concurrentie- en/of geheimhoudingsbeding handelt, kan het zijn dat hij een boete verschuldigd is. Maar dan moet het beding wel rechtsgeldig zijn. Waar moet u rekening mee houden? Wat speelde er onlangs? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Concurrentiebeding, wat moet u opnemen?

Vanzelfsprekend wilt u niet dat uw werknemer bij een volgende werkgever gebruik gaat maken van bij u opgedane kennis. Maar is een concurrentiebeding in een tijdelijk contract altijd geldig? Wat geldt er voor een zwaarwegend bedrijfsbelang? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Kiest u voor een concurrentie- of een relatiebeding?

U kunt met een werknemer die over concurrentiegevoelige informatie beschikt, een concurrentiebeding afspreken. U kunt echter ook kiezen voor een relatiebeding. Hoe maakt u de keuze? Meer...

CONCURRENTIEBEDING

Nieuws over de onderbouwing van een concurrentiebeding

Sinds de komst van de Wwz mag u alleen nog maar een concurrentiebeding opnemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als u daarvoor een hele goede reden heeft. Wat zei de rechter daar nu over? Meer...

CONCURRENTIEBEDING

Omschrijf waarom een concurrentiebeding nodig is

Onlangs veroordeelde de rechter een werknemer die zijn ex-werkgever beconcurreerde tot een forse boete. In het contract van deze tijdelijke werknemer stond een concurrentiebeding. Wat is er nu veranderd? Meer...

CONCURRENTIEBEDING

Is uw bedrijf ‘vogelvrij’ zonder concurrentiebeding?

Vanaf 1 januari 2015 mag u geen concurrentiebeding meer opnemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Betekent dit dan dat de werknemer maar mag doen wat hij wil? Meer...

FLEXIBELE CONTRACTEN

Concurrentiebeding en tijdelijk contract

Als u een concurrentiebeding wilt opnemen in een tijdelijk contract, dan wordt dat vanaf 1 januari 2015 een stuk lastiger. Waar moet u zeker op letten? Meer...

CONCURRENTIEBEDING

Beperking relatiebeding tot exclusieve klanten

U spreekt uw ex-werknemer Klaas aan op het overeengekomen relatiebeding. Hij bedient bij zijn nieuwe werkgever namelijk ook úw klanten. Klaas vindt dat het relatiebeding niet geldt voor gemeenschappelijke klanten. Wat zei de rechter? Meer...

CONCURRENTIEBEDING

Een concurrentiebeding voor de hele wereld?

Als u een concurrentiebeding opneemt in de arbeidsovereenkomst van een belangrijke medewerker, wilt u dat beding het liefst zo ruim mogelijk formuleren. Daar zitten echter grenzen aan. Wat kunt u leren van een recente uitspraak? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Wat verandert er rondom het concurrentiebeding?

Per 1 juli 2014 wordt de mogelijkheid om een concurrentiebeding in een tijdelijk contract op te nemen door een wetswijziging sterk beperkt. Wat is voor u als werkgever belangrijk om daarover te weten? Meer...
Geactualiseerd op: 22.09.2017

Meer van Indicator