Artikeldatabank

Zoekresultaat: 16 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: Arbeidscontract

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

ONTSLAG

Ontslag op staande voet, de oplossing?

Uw werknemer scheldt een klant uit of neemt ongevraagd spullen uit uw bedrijf mee naar huis. U tolereert dit gedrag absoluut niet. Is ontslag op staande voet mogelijk? Waarom moet u rekening houden met een rechtszaak? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Drie of zes maanden wachten?

Onlangs kondigde minister Asscher aan dat de pauze tussen twee ketens van tijdelijke contracten soms maar drie maanden hoeft te zijn. Is dat goed nieuws? Meer...

PERSONEEL

Geen volgend contract? Meld het tijdig!

U moet een werknemer met een tijdelijk contract op tijd laten weten of u met hem doorgaat (of niet). Mag u die ‘aanzegging’ in het arbeidscontract opnemen? Meer...

PERSONEEL

Nog vlug een contract vóór 1 juli

Op 1 juli 2015 veranderen de spelregels voor tijdelijke arbeidscontracten. Hoe kunt u hier nog rekening mee houden bij uw huidige tijdelijke contracten? Meer...

PERSONEEL

Tijdelijk contract later op de schop

De eerste veranderingen in het arbeidsrecht gaan niet in per 1 juli 2014, maar per 1 januari 2015. Dit is vooral van belang voor uw tijdelijke contracten. Meer...

PERSONEEL

Wetswijziging flex-contracten deels uitgesteld!

De Tweede Kamer heeft besloten dat de nieuwe regels voor flex-contracten voor een deel niet op 1 juli 2014, maar op 1 juli 2015 zullen ingaan. Goed dus om in kaart te brengen hoe het nu (nog) is en hoe u kunt anticiperen op de nieuwe wetgeving. Meer...

ARBEIDSCONTRACT

Tijdelijke contracten, nieuwe regels

Een tijdelijk arbeidscontract is praktisch en beperkt risico’s. Maar, let op! Per 1 juli 2014 verandert de wetgeving inzake elkaar opvolgende tijdelijke contracten. Meer...

PERSONEEL

Hoeveel contracten mag u geven?

In het sociaal akkoord is afgesproken dat werkgevers straks niet meer dan twee tijdelijke contracten achter elkaar mogen geven in een periode van twee jaar. Dat is allemaal ‘toekomstrumoer’. Hoe is het nu (nog) geregeld? Meer...

PERSONEEL

Check ID-bewijs nieuwkomers!

PERSONEEL

Wat heeft de rechter nu beslist over payrollpersoneel?

Er is veel te doen over medewerkers met een flexcontract. Onlangs was er een opvallende uitspraak van de rechter over payrollen. Wat is ‘payrollen’? Kan deze uitspraak de toekomst van het payrollen aanzienlijk veranderen? Meer...
Geactualiseerd op: 19.09.2017

Meer van Indicator