Artikeldatabank

Zoekresultaat: 9 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: NHG

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

ARBEIDSCONTRACT

Regeling tijdelijke arbeidscontracten niets voor u?

Is de tijdelijke wetswijziging om werknemers jonger dan 27 jaar langer op basis van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten in dienst te houden, ook op uw horecabedrijf van toepassing? Of bent u beter af met de horeca-cao? Meer...

VAN HOREN ZEGGEN

Besparen op loondoorbetaling bij ziekte?

Stel, uw werknemer is ziek. U weet dat u loon moet doorbetalen, maar hoeveel? Ziet u door de cao’s, wetgeving en regels het bos nog wel? Wij kappen u een weg door dat bos van regelgeving; wat moet u weten? Meer...

VAN HOREN ZEGGEN

Lonen aanpassen per 1 juli 2008?

Nieuwe cao, wel of niet algemeen verbindend verklaard, minimumlonen, loonrondes, wachtperiodieken. Weet ú het nog allemaal? We zetten een aantal zaken eens op een rijtje zodat u weet waar u aan toe bent. Meer...

VAN HOREN ZEGGEN

Hoe zorgt u dat de cao geldt?

Als een cao algemeen bindend is verklaard, moet u deze cao toepassen. Maar hoe werkt het als de cao niet algemeen bindend is en u geen lid bent van een werkgeversorganisatie? Hoe zorgt u dan dat toch de cao geldt? Meer...

PERSONEEL

Aanspraak op maaltijd is géén loon!

Een collega van u kreeg het met de overheid aan de stok: die stelde namelijk dat de aanspraak op een (of beter gezegd een niet-genoten) maaltijd belast loon zou zijn. Te gek voor woorden natuurlijk. Wat zei de hoogste rechter? Meer...

PERSONEEL

Ik heb je vakantiegeld toch al betaald!

Uw medewerker vraagt u of u het vakantiegeld maandelijks wilt uitbetalen. Geen probleem, dus u regelt dat tegelijk met de komende salarisverandering. Maar hoe kunt u dit het beste doen en voorkomt u problemen in de toekomst? Meer...

PERSONEEL

Bij een temperatuur van 18° eindigt jouw contract …

Bij langdurige regenval of lage temperaturen komen er nauwelijks klanten bij u op het terras. Uw personeel is er echter wel en zit duimen te draaien. Bestaat er een mogelijkheid om hun contract in zulke omstandigheden te beëindigen? Meer...

VAN HOREN ZEGGEN

Twee horeca-cao’s: alles of niets?

U bent horecaondernemer en hoort wellicht veel over twee verschillende cao’s. Moet u er één naleven? Mag u kiezen? Kortom, het is tijd voor wat cao-duidelijkheid in horecaland. Wat is handig om te weten? Meer...

PERSONEEL

Werken op een feestdag; welke regels gelden dan?

Kenmerkend voor de horeca; werken op feestdagen. Werknemers willen daarvoor nog wel eens extraatje hebben. Hoe pakt u dat aan in ‘regeltjesland’? Meer...
Geactualiseerd op: 22.09.2017

Meer van Indicator