Artikeldatabank

Zoekresultaat: 16 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: Inlenen personeel

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

UITZENDBUREAU

Uitzendkrachten inschakelen, zorg ook goed voor uzelf!

Als u zelf geen werknemer in dienst wilt nemen maar wel handjes nodig heeft, dan kunt u overwegen om uitzendkrachten in te schakelen. Wat zijn daarbij de aandachtspunten om risico’s te voorkomen en voordelen goed te benutten? Meer...

VRIJWILLIGERS INZETTEN

Vrijwillig, maar niet vrijblijvend

Vrijwilligers zijn in alle geledingen van onze samenleving onmisbaar. Wellicht bent u zelf als bestuurslid actief bij een vereniging of stichting. Als de vrijwilligers een vergoeding krijgen, is het zaak de fiscale regels goed in acht te nemen. Meer...

UITZENDKRACHT

Beloning uitzendkracht, let op de functienaam!

PERSONEEL

Personeel inlenen, risico afdekken

Als inlener van personeel bent u aansprakelijk voor door de uitlener niet-betaalde btw en loonheffing. Hoe is het gebruik van een g-rekening nu een goed idee? Meer...

G-REKENING

Depotstelsel komt er toch niet

INLENEN

Freelancer beloond, de fiscus wil het weten ...

Heeft u dit jaar gebruik gemaakt van de diensten van een derde, dan dient u dit soms door te geven aan de Belastingdienst. Wanneer moet dat en op welke manier? Hoe voorkomt u moeilijkheden? Meer...

PERSONEEL

G-rekening blijft nog even, wel opletten bij gebruik!

Bij het inlenen van personeel kunt u bij wanbetaling aansprakelijk gesteld worden voor de loon- en de omzetbelasting. U kunt dit risico afschermen door een g-rekening te gebruiken. Dat zou worden aangepast. Gaat dat nog door? Meer...

UITBESTEDEN WERK

Afspraken met zzp’er. Waarop te letten?

Stel, u besteedt als opdrachtgever een klus uit aan een andere ondernemer (zonder personeel). Hoe regelt u dat dan zo dat u niet ineens werkgever wordt? Meer...

BELASTINGDIENST

Van g-rekening naar depotstelsel per 1 juli a.s.?

BELASTINGCONTROLE

Opletten bij inhuren zzp’er

Veel collega’s huren momenteel zzp’ers in als ‘flexibele schil’. U kunt een zzp’er immers gemakkelijk inschakelen als u deze nodig heeft, zónder dat uw bedrijf aan hem vastzit. Naar een goede zzp’er heeft u geen omkijken. Of toch wel? Meer...
Geactualiseerd op: 22.09.2017

Meer van Indicator